w88win体育官网入口“第二课堂成绩单”实施办法

第一章  总则

第一条  本方法适用于2017级及以后的本科全日制在校老员工，2016级员工仍按素质拓展学分认证方法（详见附件三）

第二条  为充分发挥第二课堂在公司五有人才培养中心工作方面的积极作用，促进公司员工合理参加各类第二课堂活动，提高员工自身综合素质，加强第二课堂活动对专业学科积极促进性。

第三条  第二课堂活动项目主要分为五类：“社会责任”“创新能力”“实践能力”“身心修养”和“特色发展”，其具体活动分类参考附件。

第四条  第二课堂成绩单的实施原则

（一）融入性原则。坚持第二课堂活动项目融入公司人才培养总目标，融入第一课堂，围绕“五有”目标，在第二课堂易为、好为、更具优势的领域深入推进与第一课堂的互动互补、互相促进。

（二）员工主体性原则。在合理设置第二课堂活动项目和学分标准的基础上，以老员工自主设计、自主组织、自主选择第二课堂活动项目为主要方式，以契合员工需求、服务员工成长为目标，充分发挥员工主体作用，使员工在第二课堂实现自我教育、自我管理、自我提升。

（三）开放性原则。第二课堂活动项目向公司各单位开放共享，各单位围绕人才培养目标实施的各类第二课堂活动项目经审定均可纳入第二课堂成绩单项目体系。

第二章  组织领导

第五条  公司成立第二课堂成绩单工作组（以下简称“学院工作组”），由分管员工工作、教学工作的院领导任组长，主要负责制定本公司员工第二课堂培养方案，指导第二课堂活动项目实施，接受公司第二课堂管理中心授权完成院级及以下第二课堂成绩单活动项目的审批及学分管理，配合公司第二课堂管理中心做好公司员工第二课堂学分的统计及相关咨询答疑等。

第三章  项目体系

第六条  第二课堂活动项目是指在第一课堂以外，以提升学生素质和能力为目标，经过公司工作组和公司第二课堂管理中心审批，以活动项目规划表备案的活动。

此类活动主要分为员工会活动及社联活动

1、员工会活动：核查活动是否在活动项目规划内，认真核对相关信息认真核对表内信息是否与后台一致。请各位在到梦空间app上发布活动后在第二课堂到梦空间工作群通知，具体格式为：

【活动审核】……活动＋……部门。

（★请注意报名开始时间一定要在活动发布后三天★）。不在活动项目规划项目的活动禁止于到梦空间app发布活动。

注:活动项目规划每学期统计一次。如果临时安排的活动联系二课服务部走紧急通道。

2、社团的活动：核查活动是否是校社联审核的社团活动，认真核对表内信息否与后台一致。已交于校社联审核的社团活动可以直接在到梦空间发布。请各位在到梦空间app上发布活动后在第二课堂到梦空间工作群通知，具体格式为：

【活动审核】……活动＋……部门

（★请注意报名开始时间一定要在活动发布后三天★）未交由校社联审核的活动禁止于到梦空间app发布活动。

注:每半个月向院社联报备下半个月的活动。即每月分上下旬上交两次社团活动备案表。（根据最新员工会社团审核方法进行修改）

第七条  第二课堂成绩单五个模块分别主要记录以下内容。

（一）“社会责任”模块主要记录员工参与各类校内外志愿公益活动和老员工志愿服务西部计划的情况，以及参加军政训练、服兵役、无偿献血、见义勇为等其他体现社会责任履行方面的表现情况。

（二）“创新能力”模块主要记录员工课外参与的创新创业实践情况以及参加各级各类学术科技、创新创业竞赛和活动的经历及获得的相关荣誉等情况。

（三）“实践能力”模块主要记录员工参与的“三下乡”社会实践活动及其他实践活动的经历，以及校内外社会工作等的经历和表现情况。

（四）“身心修养”模块主要记录员工思想成长情况，参加文体艺术活动、党团组织活动等方面的表现情况，以及参加交流访学等有益于身心修养的其他活动项目的情况。

（五）“特色发展”模块主要记录上述四个模块以外，由学生根据自己特长爱好等自主设计选择的成长项目，一般包括但不限于员工课外阅读情况，参加各类技能培训活动及认证情况，以及获取各项职业资格证书等的情况。

第四章  记录评价

第八条  到梦空间管理系统是第二课堂成绩单的记录载体。经公司团委审核通过、校二课审批的员工会活动、社团活动（新添加），一般均应在的到梦空间app发布，并接受员工选修。

第九条  第二课堂成绩单采取学分式评价方式，员工需在弹性学制内修满8 个学分方能申请毕业。第二课堂成绩单学分不设上限。具体学分认定详见附件。

第十条  员工获得的相关第二课堂学分可以替代通识任选课程学分，被替代学分最高不超过4 学分。学分替代需员工本人提出申请，经所在公司工作组和公司第二课堂管理中心认定，报公司教务部门审议通过后执行。具体学分替代办法需等待校二课下发具体实施方法。

第十一条  员工可根据自己的专业、特长和兴趣爱好自由选择参与第二课堂活动，获得相应学分，同一所得活动学分只在第二课堂成绩单中记录一次，不交叉重复记录。

第十二条  第二课堂成绩单网络管理系统是第二课堂成绩单的记录载体。经公司第二课堂管理中心及其授权单位审批后的活动项目和学分设置情况，一般均应在该系统发布，并接受员工选修。

第五章  学分补录

第十三条  学分补录范围为员工参与纳入第二课堂成绩单但未在到梦空间进行记录的活动经历，包括校外比赛、党团发展、员工干部任职（除第一任职外，其他任职补录学分减半）等校内经历，以及取得专利、获取相关技能证书等校外经历。其他情况原则上不予补录。

第十四条  所有申请补录的第二课堂活动项目学分须严格按照《山东理工大学“第二课堂成绩单”实施办法》及《山东理工大学“第二课堂成绩单”学分认定及替代实施细则（试行）》关于模块划分、分值认定等规定执行。

第十五条  学分补录须有证书等证明材料。相关材料、数据由公司第二课堂成绩单工作组把关审核，材料、数据须真实、有效。

第十六条  原则上无记录、无证书、无证明的第二课堂活动经历不进行学分补录。

第十七条  汇总、审核学分补录信息由个人进行申报，公司二课工作组负责汇总审核。

注：校内勤工助学、青年先锋岗、志愿服务、社会实践由公司第二课堂管理服务中心根据相关部门提供数据统一补录，不需个人单独上报补录。

第十八条  集团第二课堂管理服务中心审核补录，公司第二课堂管理服务中心对公司提供数据进行审核，无误后统一进行补录。

第六章  活动项目规划

第十九条  集团第二课堂管理中心每学期初汇总学期内（其中社团活动每半月汇总一次）在全校范围内开展的可认证第二课堂学分的活动项目，并予以公布。在此基础上，公司工作组统筹公司内本学期计划开展的可认证第二课堂学分活动项目，并按照员工主体性原则，兼顾不同层次员工的修习需求，分级、分类做好公司的第二课堂培养方案，保证第二课堂学分活动项目供给合理、数量充足。经公司第二课堂管理中心审批，公司工作组及时向员工公布包含第二课堂活动项目列表的公司第二课堂培养方案。

第二十条  一般情况下，院级及以下组织开展的活动项目须依次经过公司工作组、公司第二课堂管理中心进行两级活动项目审核，校级组织开展的活动项目须经公司第二课堂管理中心进行审核，未在活动项目规划中的第二课堂活动项目不得发放第二课堂学分。

第二十一条  第二课堂学分的发放，列入第二课堂培养方案的活动项目和其他单独经过审批的活动项目通过“到梦空间”进行项目发布，并按照活动项目规划学分计划发放第二课堂学分。一般情况下，活动项目负责人应至少在活动项目举办前3个工作日完成在“到梦空间”的申报。公司工作组和公司第二课堂管理中心根据活动项目情况及时在“到梦空间”完成审批。相关活动项目负责人须于活动结束后2周内在“到梦空间”生成相关记录，并向审批机构报备奖项及学分发放情况，以备核查。

第七章  数据管理

第二十二条  第二课堂成绩单相关实施单位应保证工作规范有序，相关数据真实有效。

第二十三条  第二课堂成绩单实施过程中，如有弄虚作假行为，一经查实，公司第二课堂管理中心即取消员工相应学分记录，并在查清责任基础上，由公司第二课堂管理中心报公司相关部门追究有关责任。 

第八章  管理使用

第二十四条  员工第二课堂成绩单对公司各单位开放共享。各单位向公司第二课堂管理中心提出申请后，可结合实际情况，在员工评先选优、奖助评选、党团组织发展、求学深造、就业推荐等工作中合理使用员工第二课堂成绩单。各单位对所使用的员工数据负有保密责任。

第二十五条  员工如对第二课堂成绩单认定结果存在异议，可向公司第二课堂工作组申诉。并应于五个工作日内办理并回复。

第二十六条  集团第二课堂管理中心接受领导小组授权，负责发放第二课堂成绩单。第二课堂成绩单装入毕业员工档案。